Volg deze online minicursus Arbeidsrecht voor HR en MKB en je weet hoe je aan een krachtig en enthousiast team bouwt

Online Minicursus Arbeidsrecht voor HR en MKB
in 365 HR-Tips

Stuur krachtig en en trefzeker een enthousiast team aan met de juiste arbeidscontracten en een slimme juridische structuur
Krijg een jaar lang alle juridische tips en tricks hoe je met de juiste benadering elk mogelijk arbeidsconflict in de kiem smoort en anders snel oplost
Bespaar op de kosten van een dure advocaat en houd meer tijd over voor het ondernemen en het laten floreren van je bedrijf
Elke ondernemer streeft naar een florerend bedrijf met een enthousiast team, zonder lastige juridische problemen en conflicten in de samenwerking en op de werkvloer. Het is minder moeilijk dan je denkt om dat te bereiken. Wil je met juridische zekerheid de tevredenheid en de prestaties van jou, je team en dus je bedrijf naar een beduidend hoger plan brengen? Grijp dan nu deze unieke kans en volg online deze minicursus Arbeidsrecht voor HR en MKB.

Doe ook mee, schrijf je in, laat je vanaf vandaag 365 dagen lang elke dag inspireren en motiveren met een verrassende en waardevolle HR-Tip. Alle 365 HR-Tips in deze online minicursus zijn samengesteld uit de dagelijkse praktijk van het arbeidsrecht, zijn gebaseerd op ervaringen en inzichten bij prijswinnende bedrijven die met hun team topprestaties leveren, halen het allerbeste uit jou en je team en zullen je elke dag opnieuw verrassen.

De manier waarop je als MKB-ondernemer en als HR-Professional in staat bent om personeelsproblemen te voorkomen en dreigende arbeidsconflicten snel op te lossen, bepaalt voor een stevig deel het succes van je bedrijf, zeker tijdens de naweeën van de COVID-crisis. Volg deze minicursus Arbeidsrecht voor HR en MKB om deze tijd om te zetten in florerende kansen voor je bedrijf met een enthousiast, gemotiveerd, conflictvaardig en krachtig team.

Wist je dat:

Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers zegt soms tot heel vaak aanvaringen met de baas te hebben. Eenderde vindt de manager slecht in zijn of haar werk, en een op de vijf werknemers heeft een ronduit slechte band met zijn of haar leidinggevende.

Onderzoek toont aan dat 60-80% van alle problemen in organisaties voortkomen uit gespannen relaties tussen werknemers, niet uit tekorten in de vaardigheid of motivatie van individuele werknemers. De typische manager besteedt 25-40% van zijn of haar tijd aan het omgaan met conflicten op de werkplek. Dat is één tot twee dagen van elke werkweek.

Deze cijfers komen naar voren uit een onderzoek onder bezoekers van Intermediair. Een schokkende uitkomst, omdat een vertroebelde relatie met de manager volgens respondenten zowel werk als privé behoorlijk beïnvloedt. Met als meest genoemde gevolgen stress, tegenzin om naar het werk te gaan en slecht slapen. Bron: Intermediair Lezersonderzoek 2019. Met een doordacht personeelsbeleid en de juiste benadering ben je deze problemen de baas.

Hoe en waarom we je een florerend bedrijf zonder arbeidsconflicten kunnen beloven

Mr. Marco Swart is gespecialiseerd Arbeidsrechtadvocaat,
ADR-Mediator en NOBCO-coach
Mijn naam is Marco Swart en ik ben enthousiast advocaat, mediator en coach (gecertificeerd door ADR, ICR en NOBCO), gespecialiseerd in het arbeidsrecht & HRM (toegelaten lid van de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland).

Gedurende meer dan 25 jaar sta ik een flink aantal HR-Professionals en MKB-ondernemers met veel plezier bij in het voorkomen, beheersen en oplossen van hun dreigende personeelsproblemen en arbeidsconflicten en begeleid ik hen succesvol in het bereiken van hun ambities.

In de loop van de jaren heb ik daarnaast nogal wat artikelen en columns over uiteenlopende Arbeidsrechtelijke en HR-vraagstukken geschreven voor diverse tijdschriften (zoals Personeelszaken, Loonzaken, Ondernemen met Personeel). Daarnaast geef ik regelmatig hoog gewaardeerde seminars over arbeidsrechtelijke en aanverwante onderwerpen.

Al deze kennis en ervaring stel ik graag aan jou ter beschikking met deze online minicursus Arbeidsrecht voor HR en MKB in 365 HR-Tips.

Elk van deze 365 verrassende en waardevolle HR-Tips (alsmede elk van de bijbehorende bonussen) geeft je een jaar lang elke dag praktisch toepasbare kennis, inzicht en richting om alle mogelijke problemen in samenwerkingsrelaties en conflictsituaties met personeel en op de werkvloer snel op te lossen en de conflictvaardigheid en het enthousiasme van jou en je team te versterken. Zeker ook handig in deze onzekere tijd.

Wist je dat:

Ernst & Young meldt dat de kosten voor het verliezen en vervangen van een werknemer wel 150% van het jaarsalaris van de vertrekkende werknemer kunnen bedragen. Meer dan 50% van de werkgevers geeft aan door een werknemer te zijn aangeklaagd. Bron: Society for Human Resource Management-onderzoek. Met de juiste benadering is dit te voorkomen.
In feite is dit aanbod slechts het topje van de ijsberg
van wat je met deze online minicursus allemaal in gang zet

  • Je neemt dagelijks kennis van alle wettelijke mogelijkheden om je bedrijf juridisch deugdelijk, rechtszeker en flexibel vorm te geven en in te richten
  • ​Je leert de exacte reikwijdte en mogelijkheden kennen voor het opstellen van allerlei soorten waterdichte arbeidscontracten, personeelsreglementen en het optimaal uitonderhandelen van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden​
  • ​​​Je komt exact te weten met welke bewezen benadering je potentiële personeelsproblemen en dreigende arbeidsconflicten op de werkvloer en in samenwerkingsrelaties in de kiem smoort en anders snel oplost
  • ​Je bent voorbereid op onverhoopt langdurig ziekteverzuim en weet hoe te handelen als medewerkers wegens ziekte uitvallen
  • ​Je leert je team op een constructieve manier met conflicten om te gaan. Ontdek hoe jij jezelf en je team conflictvaardig en veerkrachtig maakt, waardoor conflictsituaties geen energie kosten maar juist creativiteit en energie opleveren
  • ​Alle fouten en obstakels met personeel en HR die de meeste ondernemers in het MKB onnodig jaren achterstand, frustratie en tijd heb gekost, sla je hiermee over
  • ​Je ontdekt spelenderwijs hoe je moeiteloos leiding geeft aan een vaardig team van enthousiaste medewerkers en tijd overhoudt om verder aan je bedrijf te werken
  • ​Feitelijk krijg je hiermee een praktische en complete cursus arbeidsrecht, HRM en personeelsbeleid voor HR en MKB in een gedoseerd, behapbaar en aangenaam tempo. Zowel HR-Professionals als MKB-Ondernemers maken hiervan graag gebruik

Dit zijn 12 van de vele Reviews van MKB-Ondernemers en HRM-ers zoals jij over de te behalen Resultaten met deze waardevolle HR-Tips

CUSTOM JAVASCRIPT / HTML

Zo bestel je deze Online Minicursus
Arbeidsrecht voor HR en MKB

365 Dagen Succesvol je bedrijf laten floreren
zonder arbeidsconflicten
Nu tijdelijk van € 695,- voor éénmalig € 79,00 excl. btw

Nu inclusief onderstaande Bonussen!

Vul hieronder je Voornaam en Emailadres in:

Dit is in de inhoud van alle arbeidsrechtelijke kennis die je krijgt bij het volgen van de online minicursus Arbeidsrecht voor HR en MKB in 365 HR Tips:

Dit zijn enkele van de vele onderwerpen die in deze online minicursus Arbeidsrecht voor HR en MKB in de loop van de komende 365 dagen aan bod komen:

- 1e kwartaal: alle soorten en typen arbeidscontracten, personeelshandboek, flexibilisering, oproepcontracten, ZZP-contracten, uitzending en detachering, de statutair directeur, CAO's en vakbonden, uiteenlopende arbeidsvoorwaarden, looncomponenten, pensioenregelingen, werknemersparticipatie, bijzondere arbeidsvoorwaarden, concurrentiebeding, boetebeding, grensoverschrijdende arbeid, werving en selectie, onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

- 2e kwartaal: de functiebeschrijving, functioneren en beoordelen, de instructiebevoegdheid, talentontwikkeling, teambuilding, Briggs-Myers, Roos van Leary, Enneagram, zelfsturende teams, privacy op de werkvloer, arbeidsomstandigheden, de Arbeidstijdenwet, werkgeversaansprakelijkheid, bedrijfsongeval, werknemersaansprakelijkheid, bestuurdersaansprakelijkheid, ziekteverzuim, burn-out, de bedrijfsarts, re-integratie van zieke werknemers

- 3e kwartaal: medezeggenschap, ondernemingsraad, disfunctioneren, verstoorde arbeidsverhouding, langdurig ziekteverzuim, slapend dienstverband, bedrijfseconomische redenen en reorganisatie, ontslag op staande voet, hoe en wanneer beëindig je een arbeidsrelatie, ontslagvergoedingen, onderhandelen over ontslag, de vaststellingsovereenkomst, ontbinding verzoeken, ontslagaanvraag indienen, naar de Kantonrechter, procederen, hoger beroep

- 4e kwartaal: juridisch risicomanagement, conflict management, goed werkgeverschap, vormen van conflictoplossing, de 7 stappen om conflicten op te lossen, arbeidsmediation, mentale en emotionele aandachtspunten in conflictsituaties, mentale veerkracht en wendbaarheid, assertiviteit, communicatieve vaardigheden, lichaamstaal, onderhandelingsvaardigheden, omgaan met moeilijke mensen en narcisten, conflictvaardigheden

Maak met deze minicursus vandaag je eerste van 365 dagen succesvol je bedrijf laten floreren zonder personeelsproblemen en arbeidsconflicten

Gedurende een jaar lang, dus vanaf nu gedurende 365 dagen, ontvang je met deze online minicursus elke dag een bewezen Arbeidsrechtelijke en HR-Tip voor HR en MKB met verrassende inzichten uit de praktijk van prijswinnende bedrijven hoe je personeelsproblemen met en tussen medewerkers voorkomt en eventuele dreigende arbeidsconflicten op de werkvloer en in samenwerkingsrelaties in de kiem smoort en anders snel oplost.

Je krijgt hiermee alle aanwijzingen, adviezen en inzichten om een ​enthousiast, krachtig en conflictvaardig ​team van gemotiveerde medewerkers samen te stellen, samen te laten werken en voor je bedrijf te behouden. Je krijgt en leert de exacte arbeidsrechtelijke en HR-blauwdruk die je nodig hebt om samen met je team deze lastige tijd zonder gedoe te verslaan.

Dit alles krijg je nu in plaats van € 695,- tijdelijk voor maar € 79,00 (excl. btw)

Maar dit is nog niet alles, want ik maak het je graag makkelijk 
met deze bonussen als je je meteen voor deze online minicursus aanmeldt:

Bonus #1: E-Boek
De Toeters en Bellen van het Arbeidscontract

Krijg talrijke tips hoe je goede arbeidscontracten opstelt. Zo voorkom en beheers je eenvoudig eventuele arbeidsconflicten. In onze informatieve E-Boek voor HR en MKB lees je alles wat je daarover moet weten. Graag infomeren wij je waarop je moet letten bij het maken van een doordacht arbeidscontract. Hiermee voorkom en beheers je de eventuele conflicten. Ontdek hoe je goed voorbereid en zorgeloos deugdelijke en doordachte arbeidscontracten sluit. Dit informatieve E-Boek is zorgvuldig samengesteld aan de hand van onze jarenlange specialistische praktijkkennis en -ervaring met arbeidskwesties en HRM-issues. Neem ook kennis van bijna 100 bladzijden aan waardevolle en vlot leesbare tips en tricks. Graag geven we je bruikbare, verrassende en vernieuwende inzichten. Doe hiermee je voordeel.

Waarde: € 49,95, inbegrepen

Bonus #2: E-Boek
Leer Ruziemaken 
als een Professional!

Een conflict gaat je niet in de koude kleren zitten en kan je slapeloze nachten bezorgen. De meeste ruzies en conflicten worden verkeerd aangepakt en zijn daardoor niet productief. Weet dat het ook anders kan, hoe je effectief in actie komt en een conflictsituatie vlot en effectief oplost, niet meer tegen een conflictsituatie hoeft op te zien en altijd zorgeloos kunt slapen. Bespaar bij een onverhoopt conflict op de kosten van het inschakelen van een dure advocaat. Leer jezelf de juiste benadering en dwing respect af. Kom erachter hoe je met de juiste aanpak overtuigt, krijgt wat je nastreeft en conflicten respectvol oplost. Na het lezen van dit boek lig je nooit meer wakker van een ruzie of conflict en ben je conflictsituaties altijd de baas. Advocaat, ADR-Mediator en NOBCO-coach mr. Marco Swart deelt in dit gratis E-Boek graag met jou meer dan 25 jaar gespecialiseerde kennis en ervaring uit zijn beroepspraktijk met het vlot oplossen van arbeidsconflicten.

Waarde: € 29,95, inbegrepen

Bonus #3: Intervisie
Neem deel aan Online Intervisie
voor HR-Professionals en MKB-ers

Neem gedurende de komende 365 dagen 4x deel aan één van onze aangename online intervisie-bijeenkomsten voor HR-Professionals en MKB-Ondernemers. Leg je vraagstukken en dilemma's op het gebied van arbeidsrecht, hrm, organisatie-ontwikkeling en personeelsbeleid voor aan vakgenoten, mede-cursisten en mede-ondernemers, wissel kennis en ervaringen met personeel uit en ontdek nieuwe, verfrissende invalshoeken. De intervisie-bijeenkomsten vinden plaats onder leiding van Marco Swart. Hij is professioneel opgeleid als intervisie-gespreksleider en heeft met het geven van intervisies sinds meer dan 10 jaar ruime ervaring. Deelname aan onze intervisie-bijeenkomsten is bijzonder leerzaam en verrijkend. Deelnemers waarderen onze bijeenkomsten gemiddeld met het cijfer 8 en hoger.

Waarde: € 300,-, inbegrepen

Bonus #4: Juridisch Consult
Krijg een half uur Juridisch Advies

Loop je een keer tegen een arbeidskwestie aan waarover je graag eens een gedegen deskundige advies van een ervaren arbeidsrechtadvocaat wilt weten? Leg je vraagstuk dan gerust voor aan één van onze gespecialiseerde advocaten arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Wij sparren graag met jou over je vraagstuk. Je krijgt van ons gratis en vrijblijvend een doordacht juridisch advies op maat over de beste
aanpak in jouw situatie. Met tevredenheidsgarantie.

Waarde: € 125,-, inbegrepen

En het volgen van deze online minicursus is voor jou
volledig zonder enige risico!

Met Tevredenheidsgarantie!
Neem 30 dagen de tijd om ons op de proef te stellen met onze ijzersterke geld-terug-garantie

Wij garanderen je dat deze minicursus je meer zal opleveren dan wat je er nu al van verwacht. Als deze minicursus "365 dagen succesvol je bedrijf laten floreren zonder personeelsproblemen en arbeidsconflicten" je niet precies laat zien wat je ervan verwacht, krijg je op eerste verzoek meteen je geld van ons terug.

Zo bestel je deze Online Minicursus
Arbeidsrecht voor HR en MKB

365 Dagen Succesvol je bedrijf laten floreren
zonder personeelsproblemen en arbeidsconflicten
Nu tijdelijk van € 695,- voor éénmalig € 79,00 excl. btw

Vul hieronder je Voornaam en Emailadres in:

Voordeel 1
Trefzekere en krachtige aansturing van je team

Stuur krachtig en en trefzeker een enthousiast team aan met de juiste arbeidscontracten en een slimme juridische structuur.
Voordeel 2
Smoor elk mogelijk arbeidsconflict in de kiem

Krijg een jaar lang alle juridische tips en tricks hoe je met de juiste benadering elk mogelijk arbeidsconflict in de kiem smoort en anders snel oplost.
Voordeel 3
Bespaar op juridische kosten en houd tijd over voor je bedrijf

Bespaar op de kosten van een dure advocaat en houd meer tijd over voor het ondernemen en het laten floreren van je bedrijf.
Swart Legal
Over Swart Legal
Copyright © 2005-2021
Swart Legal

CUSTOM JAVASCRIPT / HTML