Swart Legal

Online Master Cursus Arbeidsrecht
in 365 HR-Tips

  Leer hoe je juridisch trefzeker personeel aanstuurt en potentiële arbeidsconflicten altijd handig in de kiem smoort
 Doe nu ook mee met 365 dagen succesvol je HR onder controle. Volg zonder tijdrovende studie-uren deze online Master Cursus Arbeidsrecht voor HR en MKB en ontvang vanaf vandaag 365x elke dag een verrassende en inspirerende HR-Tip
Ontvang nu de eerste 7 HR-Tips als kennismaking geheel GRATIS, vrijblijvend en zonder enige verplichting! Vul voor de ontvangst van de proefversie je voornaam en e-mailadres in:
Je e-mail adres gebruiken we enkel en alleen om jou deze 7 verrassende HR-Tips kosteloos toe te sturen en je vrijblijvend voor te lichten. Je kunt je op elk gewenst moment uitschrijven. Je gaat geen enkele verplichting aan.

Auteur: Mr. Marco Swart

Senior Arbeidsrechtadvocaat en Arbeidsmediator

Wil je als ondernemer of als HR-Professional graag zonder tijdrovende studie-uren alle ins en outs van het arbeidsrecht kennen, zodat je je personeel juridisch trefzeker en zonder gedoe kunt aansturen? En wil je daarbij weten hoe je dreigende arbeidsconflicten onder alle omstandigheden handig in de kiem smoort en anders zelf vlot oplost?

In deze populaire online Master Cursus Arbeidsrecht in 365 HR-Tips voor HR en MKB deelt VAAN-arbeidsrechtadvocaat en register-mediator mr. Marco Swart graag met jou meer dan 25 jaar specialistische juridische kennis en praktijkervaring. Hij heeft hiermee inmiddels al vele succesvolle ondernemers en HR-Professionals naar tevredenheid geadviseerd en begeleid bij het voorkomen en oplossen van uiteenlopende arbeidsrechtelijke en HR-vraagstukken.

Laat je vanaf vandaag inspireren met 365x elke dag een verrassende HR-Tip uit de praktijk van het arbeidsrecht:

Voordeel 1
Trefzekere en krachtige aansturing van je team

Stuur krachtig en trefzeker een enthousiast team aan met de juiste arbeidscontracten en een slimme juridische structuur
Voordeel 2
Smoor elk mogelijk arbeidsconflict in de kiem

Krijg een jaar lang alle juridische tips en tricks hoe je met de juiste benadering elk mogelijk arbeidsconflict razendsnel oplost
Voordeel 3
Bespaar op juridische kosten en krijg tijd voor je bedrijf

Bespaar op de kosten van een advocaat en houd meer tijd over voor het ondernemen en het laten floreren van je bedrijf

Velen zijn je al voorgegaan.
Deze Reviews spreken voor zichzelf:

CUSTOM JAVASCRIPT / HTML

Wist je dat:

Meer dan de helft van de Nederlandse werknemers zegt soms tot heel vaak aanvaringen met de baas te hebben. Eenderde vindt de manager slecht in zijn of haar werk, en een op de vijf werknemers heeft een ronduit slechte band met zijn of haar leidinggevende.

Onderzoek toont aan dat 60-80% van alle problemen in organisaties voortkomen uit gespannen relaties tussen werknemers, niet uit tekorten in de vaardigheid of motivatie van individuele werknemers. De typische manager besteedt 25-40% van zijn of haar tijd aan het omgaan met conflicten op de werkplek. Dat is één tot twee dagen van elke werkweek.

Deze cijfers komen naar voren uit een onderzoek onder bezoekers van Intermediair. Een schokkende uitkomst, omdat een vertroebelde relatie met de manager volgens respondenten zowel werk als privé behoorlijk beïnvloedt. Met als meest genoemde gevolgen stress, tegenzin om naar het werk te gaan en slecht slapen. Bron: Intermediair Lezersonderzoek 2019. Met een doordacht personeelsbeleid en de juiste benadering ben je deze problemen de baas.
In feite is dit aanbod slechts het topje van de ijsberg
van wat je met deze online master cursus allemaal in gang zet

  • Je neemt zonder tijdrovende studie-uren dagelijks even kennis van alle wettelijke mogelijkheden om je bedrijf juridisch deugdelijk, rechtszeker en flexibel vorm te geven en in te richten
  • ​Je leert de exacte reikwijdte en mogelijkheden kennen voor het opstellen van allerlei soorten waterdichte arbeidscontracten, personeelsreglementen en het optimaal uitonderhandelen van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden​
  • ​​​Je komt exact te weten met welke bewezen benadering je potentiële personeelsproblemen en dreigende arbeidsconflicten op de werkvloer en in samenwerkingsrelaties handig in de kiem smoort en anders vlot oplost
  • ​Je bent voorbereid op onverhoopt langdurig ziekteverzuim en weet hoe te handelen als medewerkers wegens ziekte uitvallen
  • ​Je leert je team op een constructieve manier met conflicten om te gaan. Ontdek hoe jij jezelf en je team conflictvaardig en veerkrachtig maakt, waardoor conflictsituaties op de werkvloer geen energie kosten maar juist creativiteit en energie opleveren
  • ​Alle fouten en obstakels met personeel en HR die de meeste ondernemers in het MKB onnodig jaren achterstand, frustratie en tijd hebben gekost, sla je hiermee over
  • ​Je ontdekt spelenderwijs hoe je moeiteloos leiding geeft aan een vaardig team van enthousiaste medewerkers en hoe je ze juridisch trefzeker kunt instrueren, waardoor je tijd overhoudt om verder aan je bedrijf te werken
  • ​Feitelijk krijg je hiermee een praktische en complete cursus arbeidsrecht, HRM en personeelsbeleid voor HR en MKB in een gedoseerd, behapbaar en aangenaam tempo. Zowel HR-Professionals als MKB-Ondernemers maken hiervan graag gebruik

Dit zijn 12 van de vele Reviews van MKB-Ondernemers en HRM-ers zoals jij over de te behalen Resultaten met deze inspirerende HR-Tips

Wist je dat:

Ernst & Young meldt dat de kosten voor het verliezen en vervangen van een werknemer wel 150% van het jaarsalaris van de vertrekkende werknemer kunnen bedragen. Meer dan 50% van de werkgevers geeft aan door een werknemer te zijn aangeklaagd. Bron: Society for Human Resource Management-onderzoek. Met de juiste benadering is dit te voorkomen.

Dit is de inhoud van alle arbeidsrechtelijke kennis die je krijgt bij het volgen van de Online Master Cursus Arbeidsrecht in 365 HR-Tips

Dit zijn enkele van de vele onderwerpen die in deze online master cursus Arbeidsrecht voor HR en MKB in de loop van de komende 365 dagen aan bod komen:

- 1e kwartaal: alle soorten en typen arbeidscontracten, personeelshandboek, flexibilisering, oproepcontracten, ZZP-contracten, uitzending en detachering, de statutair directeur, CAO's en vakbonden, uiteenlopende arbeidsvoorwaarden, looncomponenten, pensioenregelingen, werknemersparticipatie, bijzondere arbeidsvoorwaarden, concurrentiebeding, boetebeding, grensoverschrijdende arbeid, werving en selectie, onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

- 2e kwartaal: de functiebeschrijving, functioneren en beoordelen, de instructiebevoegdheid, talentontwikkeling, teambuilding, Briggs-Myers, Roos van Leary, Enneagram, zelfsturende teams, privacy op de werkvloer, arbeidsomstandigheden, de Arbeidstijdenwet, werkgeversaansprakelijkheid, bedrijfsongeval, werknemersaansprakelijkheid, bestuurdersaansprakelijkheid, ziekteverzuim, burn-out, de bedrijfsarts, re-integratie van zieke werknemers

- 3e kwartaal: medezeggenschap, ondernemingsraad, disfunctioneren, verstoorde arbeidsverhouding, langdurig ziekteverzuim, slapend dienstverband, bedrijfseconomische redenen en reorganisatie, ontslag op staande voet, hoe en wanneer beëindig je een arbeidsrelatie, ontslagvergoedingen, onderhandelen over ontslag, de vaststellingsovereenkomst, ontbinding verzoeken, ontslagaanvraag indienen, naar de Kantonrechter, procederen, hoger beroep

- 4e kwartaal: juridisch risicomanagement, conflict management, goed werkgeverschap, vormen van conflictoplossing, de 7 stappen om conflicten op te lossen, arbeidsmediation, mentale en emotionele aandachtspunten in conflictsituaties, mentale veerkracht en wendbaarheid, assertiviteit, communicatieve vaardigheden, lichaamstaal, onderhandelingsvaardigheden, omgaan met moeilijke mensen en narcisten, conflictvaardigheden

Maar dit is nog niet alles, want ik maak het je graag makkelijk 
met deze Extra's als je je meteen voor deze Online Master Cursus Arbeidsrecht aanmeldt:

Extra #1: E-Boek
De Toeters en Bellen van het Arbeidscontract

Krijg talrijke tips hoe je waterdichte arbeidscontracten opstelt. Zo voorkom en beheers je eenvoudig eventuele arbeidsconflicten. In onze informatieve E-Boek voor HR en MKB lees je alles wat je daarover moet weten. Graag infomeren wij je waarop je moet letten bij het maken van een doordacht en waterdicht arbeidscontract. Hiermee voorkom en beheers je potentiële arbeidsconflicten. Ontdek hoe je goed voorbereid en zorgeloos deugdelijke en doordachte arbeidscontracten sluit. Dit informatieve E-Boek is zorgvuldig samengesteld aan de hand van onze jarenlange specialistische praktijkkennis en -ervaring met arbeidskwesties en HRM-issues. Neem ook kennis van bijna 100 bladzijden aan waardevolle en vlot leesbare juridische tips en tricks. Graag geven we je bruikbare, verrassende en vernieuwende inzichten. Doe hiermee je voordeel.

Waarde: € 69,95, inbegrepen

Extra #2: E-Boek
Zo kom je tot het Beste Resultaat bij Ontslag

Wil je weten wanneer en hoe je een arbeidscontract met een medewerker kunt beëindigen? In deze populaire Gids voor Hulp bij Ontslag deelt arbeidsrechtadvocaat en ontslagrechtspecialist mr. Marco Swart graag met jou meer dan 25 jaar specialistische juridische kennis en ervaring uit zijn dagelijkse advies- en procespraktijk. Ontdek onder welke omstandigheden en met welke aanpak je tot een aanvaardbare beëindiging van een arbeidsrelatie komt, hoe je succesvol onderhandelt over allerlei ontslagvergoedingen, op welke andere voorwaarden je moet letten en op welke manier je bij een ontslag tot het beste resultaat komt.

Waarde: € 49,95, inbegrepen

Extra #3: E-Boek
Leer Ruziemaken 
als een Professional!

Een conflict op het werk gaat je niet in de koude kleren zitten en kan je slapeloze nachten bezorgen. De meeste ruzies en conflicten op het werk worden verkeerd aangepakt en zijn daardoor niet productief. Wat veel mensen bij een conflict op het werk onderschatten, is dat voor het winnen ervan niet alleen goede juridische argumenten nodig zijn. Het creëren van de juiste mindset, strategie, communicatie en gedrag zijn minstens even belangrijk. Kom erachter hoe je met de juiste aanpak overtuigt, krijgt wat je nastreeft en arbeidsconflicten vlot oplost. Na het lezen van dit boek ben je conflictsituaties met medewerkers altijd de baas. Advocaat, ADR-Mediator en NOBCO-coach mr. Marco Swart deelt in dit gratis E-Boek graag met jou meer dan 25 jaar gespecialiseerde kennis en ervaring uit zijn beroepspraktijk met het vlot oplossen van arbeidsconflicten.

Waarde: € 29,95, inbegrepen

Extra #4: Intervisie
Neem deel aan Online Intervisie
voor HR-Professionals en MKB-ers

Neem gedurende de komende 365 dagen 4x deel aan één van onze inspirerende online intervisie-bijeenkomsten voor HR-Professionals en MKB-Ondernemers. Leg je vraagstukken en dilemma's op het gebied van arbeidsrecht, HRM, organisatie-ontwikkeling en personeelsbeleid voor aan vakgenoten, mede-cursisten en mede-ondernemers, wissel kennis en ervaringen met personeel uit en ontdek nieuwe, verfrissende inzichten en invalshoeken. De intervisie-bijeenkomsten vinden plaats onder leiding van Marco Swart en volgen de socratische gespreksmethode. Hij is professioneel opgeleid als intervisie-gespreksleider en heeft met het geven van intervisies sinds meer dan 10 jaar ruime ervaring. Deelname aan onze intervisie-bijeenkomsten is bijzonder leerzaam, inspirerend en verrijkend. Deelnemers waarderen onze bijeenkomsten gemiddeld met het cijfer 8 en hoger.

Waarde: € 300,-, inbegrepen

Extra #5: Juridisch Consult
Krijg een half uur Juridisch Advies

Loop je een keer tegen een arbeidskwestie aan waarover je graag eens een gedegen deskundige advies van een ervaren arbeidsrechtadvocaat wilt weten? Leg je vraagstuk dan gerust voor aan één van onze gespecialiseerde advocaten arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Wij sparren graag met jou over je vraagstuk. Je krijgt van ons gratis en vrijblijvend een doordacht juridisch advies op maat over de beste
aanpak in jouw situatie. Met tevredenheidsgarantie.

Waarde: € 125,-, inbegrepen

En het volgen van deze Online Master Cursus Arbeidsrecht is voor jou volledig zonder enige risico

Met Tevredenheidsgarantie
Neem 30 dagen de tijd om ons op de proef te stellen met onze niet-tevreden-geld-terug garantie

Zo bestel je deze Online Master Cursus
Arbeidsrecht voor HR en MKB

365 Dagen Succesvol je HR onder controle
Nu tijdelijk van € 695,- voor éénmalig € 145,- excl. btw

( met tevredenheidsgarantie: 30 dagen niet goed, geld terug )
Voordeel 1
Trefzekere en krachtige aansturing van je team

Stuur krachtig en trefzeker een enthousiast team aan met de juiste arbeidscontracten en een slimme juridische structuur
Voordeel 2
Smoor elk mogelijk arbeidsconflict in de kiem

Krijg een jaar lang alle juridische tips en tricks hoe je met de juiste benadering elk mogelijk arbeidsconflict razendsnel oplost
Voordeel 3
Bespaar op juridische kosten en krijg tijd voor je bedrijf

Bespaar op de kosten van een advocaat en houd meer tijd over voor het ondernemen en het laten floreren van je bedrijf
Swart Legal
Over Swart Legal
Copyright © 2005-2021
Swart Legal

CUSTOM JAVASCRIPT / HTML